Aide-soignant de nuit (H/F)
SOLLIES-TOUCAS (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - SOLLIES-TOUCAS 83210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1919.36 Euros à 2237.11 Euros - Ségur 1+Ségur 2+prime de dimanche et jours fériés+ prime d'assiduité+ reprise de l'ancienneté+ prime de nuit
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aurez pour missions :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, déshabillage).
-Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements et installation).
-Accompagner les personnes âgées dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs habitudes de vie.
-Surveiller l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
-Participer à la prévention des escarres et des risques de chute.
-Assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents.
-Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et du matériel de soins.
-Accompagner les résidents lors des activités et des déplacements au sein de l'établissement.
-Travailler en collaboration avec les infirmiers et les autres professionnels de santé.
-les protocoles d'hygiène, de sécurité et les règles de prévention des infections.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1919.36 Euros à 2237.11 Euros - Ségur 1+Ségur 2+prime de dimanche et jours fériés+ prime d'assiduité+ reprise de l'ancienneté+ prime de nuit
Ségur 1+Ségur 2+prime de dimanche et jours fériés+ prime d'assiduité+ reprise de l'ancienneté+ prime de nuit
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement