Aide-soignant de jour en EHPAD (H/F)
HOPITAL LE JEUNE · ST RENAN (Finistère)
- Recruteur :
- HOPITAL LE JEUNE
- Lieu de travail :
- 29 - ST RENAN 29290
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2508.0 Euros - Vous bénéficiez d'une RTT par mois - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances et CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfants
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pour compléter nos équipes , nous recherchons un aide-soignant (H/F) de jour en EHPAD à temps plein ou temps partiel disponible immédiatement.
Vos missions :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux patients/résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient/résident
- Accompagner les patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales
- Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Votre profil :
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous prenez en compte les besoins des patients et vous vous adaptez aux personnes âgées.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- respect des normes d'hygiène (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2508.0 Euros - Vous bénéficiez d'une RTT par mois - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances et CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfants
Vous bénéficiez d'une RTT par mois - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances et CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfants
- CSE
- CSE
L’entreprise
HOPITAL LE JEUNE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement