Aide-soignant(e) en SSIAD - CDI - LANDIVISIAU (H/F)
AS DOMICILE · LANDIVISIAU (Finistère)
- Recruteur :
- AS DOMICILE
- Lieu de travail :
- 29 - LANDIVISIAU 29400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 14.68 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
As DOMICILE recherche un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de LANDIVISIAU.
Vos missions principales
- Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ;
- Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ;
- Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ;
- Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins,
- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ;
- Participer en équipe à l'organisation des tournées.
Qualités professionnelles attendues
Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Une expérience en aide à domicile serait un atout
- Permis B obligatoire
Modalités du poste
- CDI à pourvoir au 01/01/2027
- Temps de travail : 30h/semaine
- Disponible le week-end
- Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme
Avantages
- Mutuelle d'entreprise
Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide-soignant DEAS
- Bac ou équivalent (exigé) — Accompagnant Educatif et Social
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.68 Euros
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Véhicule
L’entreprise
AS DOMICILE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement