Aide-soignant / Aide-soignante
MOLIERES CAVAILLAC (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - MOLIERES CAVAILLAC 30120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
SMR gériatrique de 59 lits recherche un aide-soignant H/F pour poste de jour.
Sous la responsabilité de l'équipe infirmière et en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, vous aurez pour principales missions :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients, dans le respect de leur dignité et de leur intimité.
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien et le développement de leur autonomie.
Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.
Contribuer à la prévention des risques, notamment les chutes, les escarres et la perte d'autonomie.
Participer à l'accueil, à l'installation et au confort des patients.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer activement à la continuité et à la qualité des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon convention
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement