Aide-soignant / Aide-soignante
ASS POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES · LAVAULT STE ANNE (Allier)
- Recruteur :
- ASS POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES
- Lieu de travail :
- 03 - LAVAULT STE ANNE 03100
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective 66 (Selon expérience professionnelle) à 1 ETP
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplôme Aide soignante
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir du 27.11.2026 au 02.02.2027.
Sous la responsabilité du directeur de la PSMS, vous aurez comme principales missions :
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées
- Participer à l'évaluation des besoins et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
- Contribuer au maintien à domicile et/ou à l'élaboration du projet de vie en prenant en compte les attentes des personnes accompagnées et tuteurs
- Accompagner le projet de soin
- Favoriser l'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assistance dans les actes de la vie quotidienne
- Veille à la sécurité et au confort de la personne
- Encourager la participation à la vie sociale
- Accompagner aux rendez-vous si nécessaire
- Soutenir la personne dans ses démarches quotidiennes
- Proposer et/ou participer à des activités favorisant l'autonomie et le lien social
- Participer aux réunions d'équipe
- Travail avec les partenaires.
Répartition des tâches
- Temps principal dédié à l'accompagnement des usagers
- Communications internes
- Ecrits professionnels
Qualités indispensables :
- Être autonome, dynamique et rigoureux
- Être disponible et ponctuel
- Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle, bienveillance, patience
- Capacité à respecter les usagers
Savoirs
- Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur
- Maîtriser les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS)
- Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité
- Être à l'aise avec les écrits professionnels
- Respecter la confidentialité
Expérience dans le handicap et polyhandicap appréciée.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplôme Aide soignante (débutant accepté) — Si diplôme Aide soignante
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Aide soignante
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Techniques de manipulation du patient (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon convention collective 66 (Selon expérience professionnelle) à 1 ETP
L’entreprise
ASS POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement