Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-ASTIER · ST ASTIER (Dordogne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-ASTIER
- Lieu de travail :
- 24 - ST ASTIER 24110
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2547.0 Euros à 3385.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le CENTRE HOSPITALIER DE SAINT ASTIER recrute pour son secteur EHPAD un(e) aide-soignant(e) à Temps plein
Vos principales activités seront les suivantes:
- Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des résidents et de leur entourage
- Favoriser l'intégration des résidents au sein de l'établissement
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de la personne (repas, toilettes ) et de sa vie sociale en repérant les fragilités et en favorisant l'autonomie de la personne
- Lors des actes de la vie quotidienne, créer des moments d'échanges privilégiés, valoriser la personne et préserver l'image de soi
- Être disponible pour les résidents, leur entourage et respecter leurs besoins en y apportant des réponses adaptées
-Observer, recueillir des données relatives à la personne notamment celles relatives à son état de santé et en rendre compte
- Recueillir, transmettre et réaliser et/ou participer aux projets personnalisés, le mettre en œuvre et en assurer les suivis
- En tant que référent dans le cadre des projets personnalisés, établir le lien et communiquer avec la famille et les membres de l'entourage dans la limite de ses responsabilités
-Réaliser les transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins et assurer la traçabilité
- Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation
- Réfection et entretien de l'environnement de la personne (chambre, lit, salle de bain )
- Contrôler la prise des repas avec le respect des éventuels adaptations alimentaires
- Connaître les protocoles (soins et hygiène) et les appliquer
- Accompagner les résidents en fin de vie
-Apporter aide et soutien psychologique aux usagers et à l'entourage
-Entretenir le matériel de soin et gérer des stocks de matériels
-Accueillir, accompagner et participer à l'évaluation des stagiaires en formation
-Collaborer avec les IDE dans la réalisation des accompagnements et des soins
-Participer aux staffs /réunions de services
-Participer à des groupes de travail/instances
- Observer, mesurer les paramètres vitaux et rendre compte
- Assurer les actes nécessaires en cas de décès
- Évaluation du changement de l'état clinique des résidents
- Réalisation de soins en situation aiguë
- Aide aux soins réalisés par l'IDE
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'état Aide soignant DEAES
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2547.0 Euros à 3385.0 Euros
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-ASTIER
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement