MRS ** Aide à domicile H/F
SOLIDARITE ET ENTRAIDE - AASE · ST ASTIER (Dordogne)
- Recruteur :
- SOLIDARITE ET ENTRAIDE - AASE
- Lieu de travail :
- 24 - ST ASTIER 24110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - ouvert aux personnes intéressées
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 8
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes.
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Profils : débutants acceptés - une formation interne est prévue par l'employeur.
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Tâches : - Vous interviendrez au domicile des personnes pour accomplir différentes tâches : aide directe à la personne, « assistance » et aide aux soins élémentaires d'hygiène (toilettes), entretien du cadre de vie, stimulation, aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses, aide aux levers et couchers, aide à l'habillage
Lieu de travail : Différents secteurs selon le lieu d'habitation des personnes en recherche d'emploi (Saint-Astier / Marsac sur l'isle - Razac sur l'isle / Périgueux / Neuvic - St Léon / Mussidan/ Villamblard).
Durée hebdomadaire de travail : 30h /semaine
Véhicule léger exigé.
Avantages:
- Affectation au secteur le plus proche de votre lieu d'habitation
- Remboursement des frais kilométriques
- À l'écoute de vos disponibilités et de vos demandes
- Un accompagnement, des doublures supplémentaires à la prise de poste
- Formations en interne ou en externe
- Mise à disposition d'un téléphone professionnel qui permet de voir en temps réel le planning
- CSE qui propose de nombreux avantages salariaux
- Travail possible 1 week/mois avec 2 jours de repos en compensation
- Possibilités de montées en compétences et d'évolutions professionnelles
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** En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le Mardi 24 Novembre 2026 matin, à 9h dans les locaux de l'AASE à St Astier.
Lors de cette réunion vous serons présenté les postes à pourvoir, les conditions de travail ainsi que la Méthode de recrutement par simulation.
Pré requis : savoir lire, écrire, compter.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - ouvert aux personnes intéressées (débutant accepté) — ouvert aux personnes intéressées
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exigé)
- Entretenir le linge (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
SOLIDARITE ET ENTRAIDE - AASE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement