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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE · Montsenelle (Manche)

Recruteur :
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE
Lieu de travail :
50 - Montsenelle 50250
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille fonction publique territoriale
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice, vous participez à l'accompagnement des résidents :
- Accompagner les résidents en fonction de leurs besoins dans tous les actes quotidiens (toilettes, repas, coucher.)
- Assurer le suivi et la mise à jour du plan de soins en lien avec l'infirmière, l'infirmière coordinatrice,
- Effectuer les soins nécessaires, notamment sous la responsabilité de l'infirmière,
- Aider à l'hygiène corporelle et à l'habillage,
- Mettre en place des activités de stimulation favorisant le maintien du lien social et le maintien d'autonomie,
- Assurer son rôle de référent résident,
- Gestion du matériel,

PROFIL RECHERCHÉ
Formation souhaitée et expérience : Diplôme d'état d'aide-soignant. Une expérience en médico-social serait un plus.

- Savoir-faire : Identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge. Mesurer les paramètres vitaux, utiliser les grilles d'évaluation : GIR, MNA, Norton.. Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. Accompagner et soutenir les familles.

- Savoir-être : Bonne maîtrise de soi, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, être disponible

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Diplômé d'Etat Aide-soignant(e)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Selon grille fonction publique territoriale

L’entreprise

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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