Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme AS exigé

Compétences :

• Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
• Règles de confidentialité (souhaité)
• Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
• Techniques de manipulation du patient (souhaité)
• Utilisation de logiciels médicaux (souhaité)
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
• Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
• Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)
• A - Moto (souhaité)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail de nuit
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement

SUIVANT LA CCN 51

• Complémentaire santé
• Primes
• Complémentaire santé
• Primes

ASSOC MAISON D'ACCUEIL & DE SERVICES

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés