AIDE -SOIGNANT H/F EHPAD (H/F)
LA PROVIDENCE · Saint-Laurent-en-Royans (Drôme)
- Recruteur :
- LA PROVIDENCE
- Lieu de travail :
- 26 - Saint-Laurent-en-Royans 26190
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1493.62 Euros à 2274.74 Euros - Convention collective: CCN51/FEHAP, base temps plein et selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Missions :
- Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la
préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Permis B obligatoire
Type de contrat : CDD dès que possible, à terme imprécis en fonction de la reprise ou non du salarié en arrêt.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (0.80 ETP)
Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Travail matin, soir, week-end et jours fériés, selon un roulement de 4 semaines
Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Aide-soignant (exigé) — DEAS
Compétences :
- Maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière (exigé)
- Connaissance de la démarche de soins (exigé)
- Outils informatiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1493.62 Euros à 2274.74 Euros - Convention collective: CCN51/FEHAP, base temps plein et selon expérience
Convention collective: CCN51/FEHAP, base temps plein et selon expérience
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
LA PROVIDENCE
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement