Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e) (H/F)
RESIDENCE LES PEUPLIERS · BOURG EN BRESSE (Ain)
- Recruteur :
- RESIDENCE LES PEUPLIERS
- Lieu de travail :
- 01 - BOURG EN BRESSE 01000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Primes d'assiduité
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD Les Peupliers est un établissement privé situé au plein centre de Bourg-en-Bresse accueillant 90 résidents.
En intégrant l'établissement, vous contribuez au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie ou autonomes, dans un souci d'amélioration constant de la qualité de vie.
L'aide soignant(e) a, sous l'autorité hiérarchique, de l'infirmière coordinatrice et de l'infirmier référent, par délégation du Directeur d'établissement, pour mission :
- De mettre toute sa compétence au service de la qualité des prestations de soins d'hygiène et de confort ainsi que des actes paramédicaux.
La fonction d'Aide soignant(e) comporte trois axes principaux assurés en collaboration avec l'infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Respecter la charte de bienveillance et le projet d'établissement
La faculté d'adaptation nécessaire à l'exercice de la fonction d'Aide-Soignant(e) se complète par des compétences et aptitudes spécifiques ci-après :
- Qualité de soin, d'ordre et de sérieux,
- Disponibilité, attention et respect envers autrui,
- Capacité à travailler en équipe et à restituer les informations,
- Sens des initiatives et des responsabilités,
- Empathique, Accueillante, à l'écoute des résidents,
- Être force de proposition
Programmation :
Périodes de travail de 10 heures (amplitude 12h de travail)
Horaire 7h/19 ou 8/20h ou 8h30/20h30
Travail en journée / 1 week-end sur 2
Types de primes et de gratifications :
Prime d'assiduité
Le diplôme reste obligatoire
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Primes d'assiduité
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
RESIDENCE LES PEUPLIERS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement