Aide-soignant / Aide-soignante de nuit EHPAD Auroux (H/F)
FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS · AUROUX (Lozère)
- Recruteur :
- FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS
- Lieu de travail :
- 48 - AUROUX 48600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Salaire selon CCN51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD d'Auroux recrute un(e) aide-soignant(e)
Missions :
* La fonction d'Aide soignant(e) de nuit est une déclinaison de la fonction des professionnels travaillant le jour. Elle est l'adaptation d'un travail « de proximité » mené dans des conditions particulières de soirées et de nuits. Cet accompagnement est réalisé dans le souci particulier de la continuité au service et ce notamment par la considération des actions entreprises par le personnel de jour et des orientations du projet personnalisé du résident
* Assurer la sécurité des locaux et matériels par des rondes régulières validées par l'utilisation des rondiers.
CDI temps partiel (66%)
Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 23H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Salaire selon CCN51
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement