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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

CASTRES (Tarn)

Lieu de travail :
81 - CASTRES 81100
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté - DIPLOME DEAS OBLIGATOIRE
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de jour pour remplacement CDD.
Toutes les chambres sont équipées de dispositifs d'aide à la manutention. Les horaires sont du matin, de l'après-midi ou en coupés avec un roulement sur 4 semaines et un week-end sur 2 travaillés.

Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e).

Salaire : Salaire 2263,74€ brut pour temps plein (Proratisé selon temps de travail) (prime Ségur et indemnités de sujétions incluses) + Reprise ancienneté + 1% d'ancienneté par année d'exercice + primes de dimanche.

Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance

IMPORTANT : diplôme d'aide-soignant(e) exigé

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - DIPLOME DEAS OBLIGATOIRE (débutant accepté) — DIPLOME DEAS OBLIGATOIRE

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — DE Aide-Soignant exigé

Compétences :

  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

Code NAF : 87.30A

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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