Aide-soignant / Aide-soignante - AES/AMP (H/F)
Etablissement St Paul de Mausole - 13210 · ST REMY DE PROVENCE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- Etablissement St Paul de Mausole - 13210
- Lieu de travail :
- 13 - ST REMY DE PROVENCE 13210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1945.0 Euros - Rémunération selon CCN51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée des IRIS.
L'établissement :
La Maison d'Accueil Spécialisée Les Iris accueille, de façon permanente 58 adultes atteints de handicap psychique, 4 places d'accueil temporaire et 27 personnes sur une modalité d'intervention à domicile, adressés par la MDPH.
Les résidents accueillis présentent tous une dépendance pour réaliser seuls l'ensemble des gestes de la vie quotidienne.
Mission de la personne recrutée :
De manière générale :
- elle dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne
- elle observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé
- elle aide l'infirmier à la réalisation de soins
- elle accompagne une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- elle assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et du matériel de soins
- elle recueille et transmet des observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
- elle accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage
- elle accueille et accompagne les stagiaires et/ou nouveaux professionnels
Profil : Diplôme AS ou AES/AMP
Rémunération : Selon CCN51 + primes conventionnelles
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — Diplôme AS ou AES/AMP
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1945.0 Euros - Rémunération selon CCN51
Rémunération selon CCN51
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Etablissement St Paul de Mausole - 13210
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement