Aide-soignant / Aide-soignante à temps partiel (H/F)
Etablissement St Paul de Mausole - 13210 · ST REMY DE PROVENCE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- Etablissement St Paul de Mausole - 13210
- Lieu de travail :
- 13 - ST REMY DE PROVENCE 13210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Salaire selon CCN51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée des IRIS.
L'établissement :
La Maison d'Accueil Spécialisée Les Iris accueille, de façon permanente 58 adultes atteints de handicap psychique, 4 places d'accueil temporaire et 27 personnes sur une modalité d'intervention à domicile, adressés par la MDPH.
Les résidents accueillis présentent tous une dépendance pour réaliser seuls l'ensemble des gestes de la vie quotidienne.
Elle se divise en quatre unités :
- Les Marguerites : unité réservée aux adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique
- Les Oliviers : unité qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques divers et TSA
- Les Capucines : unité réservée plus particulièrement aux personnes vieillissantes.
- La MAS hors les murs : unité qui allie un accueil de jour avec des interventions à domicile.
Deux médecins psychiatres et un médecin généraliste en assurent la responsabilité médicale, assistés par le personnel paramédical, logistique et administratif.
L'établissement assure des missions d'intérêt général et met l'accent sur les droits des usagers en mettant en place tous les outils définis dans les lois 2002-2 et 2005-102.
Mission de la personne recrutée :
De manière générale :
- elle dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne
- elle observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé
- elle aide l'infirmier à la réalisation de soins
- elle accompagne une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- elle assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et du matériel de soins
- elle recueille et transmet des observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
- elle accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage
- elle accueille et accompagne les stagiaires et/ou nouveaux professionnels
Profil : Diplôme AS
Rémunération : Selon CCN51 + primes conventionnelles
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Salaire selon CCN51
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Etablissement St Paul de Mausole - 13210
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement