Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
CCAS · TOULON (Var)
- Recruteur :
- CCAS
- Lieu de travail :
- 83 - TOULON 83000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Convention Collective
- Expérience :
- 1 An(s) - souhaitée
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de remplacements pour son Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), le CCAS de Toulon recherche un aide-soignant à domicile H/F.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du SAD et des infirmier(e)s coordonnateur(trice)s, vous aurez pour missions de :
- Réaliser les soins d'hygiène : toilette, bain, douche, shampooing, barbe, soins de manucure, brossage des dents, entretien journalier des prothèses (dentiers, lunettes, appareils auditifs,) change avec mise en place des protections d'incontinence, habillage et déshabillage avec change du linge si nécessaire
- Prévenir les escarres : aide aux transferts, à la mobilité, massage
- Effectuer la surveillance générale : pouls, température, urines, selles, sommeil, respiration
- Administrer certains traitements prescrits par le médecin : collyre, gouttes nasales sous supervision de l'infirmière coordinatrice.
- Favoriser l'éducation à l'hygiène personnelle, alimentaire et missions d'accompagnement social et psychologique de la personne âgée (deuil, relations avec la famille et voisinage )
- Réaliser les transmissions au sujet des bénéficiaires, auprès de l'équipe soignante et des infirmières coordinatrices
- Participer aux projets pilotés par le responsable de service
Interventions sur le territoire toulonnais
Amplitude horaire : horaires coupés 7h - 12h45 / 16h15 - 19h
Travail week-end et jours fériés selon roulement
Être obligatoirement à jour de ses vaccinations
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 à jour
Être impérativement titulaire du permis B et véhiculé/e.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - souhaitée (exigée) — souhaitée
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Station debout prolongée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Selon Convention Collective
L’entreprise
CCAS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement