Aide-soignant/ Agent de soins de nuit, (H/F)
ODELIA · SILLINGY (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- ODELIA
- Lieu de travail :
- 74 - SILLINGY 74330
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1938.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'aide-soignant/ agent de soins de nuit, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement :
. Accompagner le résident en fonction de ses besoins au cours de la nuit
- Contribuer à l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son degré d'autonomie
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Assurer la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur
- Apprécier l'état clinique du résident afin de signaler une situation nécessitant une vigilance accrue
-
Pré requis :
- Aimer le contact personnes âgées
- Connaissance ou envie de connaitre la personne âgée atteinte de maladie Alzheimer pu apparentés
- Connaître les techniques de manutention et les règles d'hygiène, de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
- Savoir et aimer travailler en équipe
Lien hiérarchique :
Sous l'autorité directe de l'Infirmière coordinatrice IDEC.
Lien fonctionnel :
- Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous serez en relation en particulier avec l'IDEC, les IDES, les référentes d'étage , la Responsable de Vie Sociale, les autres soignants, la Direction et plus généralement l'ensemble des salariés de l'établissement.
- Qualification et expériences souhaités :
Diplôme : DEAS ou DEAES ou autorisation délivrée par l'ARS permettant d'exercer en qualité d'aide-soignant H/F.
Spécificités du poste :
- Type d'emploi : CDI temps plein à partir d'OCTOBRE
- Temps plein (travail en 10h) de 19h30-7h30 ou 20h à 8h00 (avec 2h de pause)
- 2 jours travaillés, 2 jours de repos
- Roulement fixe
Types de primes et de gratifications :
- Prime de dimanche et jours fériés
- Majoration heures de nuit
- Heures supplémentaires majorées
- Compteur récupération d'heures
Qualités professionnelles souhaitées :
- Capacité relationnelle, empathie, communication et bienveillance
- Capacité organisationnelle et médiation
- Autorité naturelle, diplomatie, sens de l'organisation
- Excellente capacité de travail en équipe.
- Utilisation des outils informatiques souhaitée.
- Logiciel de soins utilisé : NetSoins.
Type d'emploi : Temps plein, CDI à partir d'octobre
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Mensuel de 1938.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
ODELIA
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement