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Aide Soignant(e) nuit (H/F)

EHPAD GRANGE · TANINGES (Haute-Savoie)

Recruteur :
EHPAD GRANGE
Lieu de travail :
74 - TANINGES 74440
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1868.0 Euros à 2545.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Effectuer des rondes régulières et surveiller l'état général des résidents (sommeil, douleur, respiration). Veiller également à la sécurisation des accès de l'établissement.

Répondre aux sollicitations nocturnes, effectuer les changes de protection et anticiper les soins d'hygiène du matin (notamment les toilettes matinales en cas de rendez-vous).

Accompagner les résidents présentant des angoisses nocturnes, une désorientation ou de l'agitation. Participer aux levers et couchers décalés selon les besoins.

Assurer les transmissions orales et écrites des observations de la nuit auprès de l'équipe du matin.

Réaliser le bionettoyage de l'environnement proche des résidents.

Organisation du travail :

Travail en binôme.

Horaires : 19 h - 7 h.

Un week-end sur deux travaillé.

Établissement accueillant 80 résidents, dont une unité protégée.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé) — AFGSU 2 obligatoire

Compétences :

  • Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
  • Techniques d'écoute active et de médiation (souhaité)
  • Techniques de manipulation du patient (souhaité)
  • Utilisation de logiciels médicaux (souhaité)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche
  • Travail en horaires décalés

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1868.0 Euros à 2545.0 Euros

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

EHPAD GRANGE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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