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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Aide-soignant / AES (H/F)

LAVAL (Mayenne)

Lieu de travail :
53 - LAVAL 53000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - Diverses primes (week-end)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Missions de l'Aide-Soignant(e) ou l'AES au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
En collaboration avec l'équipe d'aide à la vie quotidienne, vous participez à l'accompagnement global de personnes en situation de handicap moteur, dans un cadre bienveillant et structurant.

1. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner les gestes essentiels (toilette, repas, activités quotidiennes)
- Assister l'infirmier(ère) dans certains soins et assurer la transmission des informations

2. Développement de l'autonomie et du bien-être
- Observer l'état de santé et alerter en cas de besoin
- Participer aux activités individuelles ou collectives favorisant l'épanouissement

3. Entretien de l'environnement
- Veiller au confort de la personne (réfection des lits, entretien de l'espace immédiat)
- Nettoyer et ranger les matériels spécifiques

4. Un rôle institutionnel important
- Contribuer au travail d'équipe et à la communication interdisciplinaire
- Participer aux écrits professionnels, réunions, démarche qualité et évaluation des pratiques
- Partager les compétences acquises en formation et maintenir les liens avec les partenaires

5. Qualités attendues
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Engagement pour la qualité du service rendu et les valeurs d'APF France handicap

6. Conditions d'accès
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience en médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap appréciée
- Convention collective : CCN 1951

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Accompagnant éducatif et social
  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - Diverses primes (week-end)

Diverses primes (week-end)

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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