Aide-soignant / AES (H/F)
LAVAL (Mayenne)
- Lieu de travail :
- 53 - LAVAL 53000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - Diverses primes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions de l'Aide-Soignant(e) ou l'AES au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
En collaboration avec l'équipe d'aide à la vie quotidienne, vous participez à l'accompagnement global de personnes en situation de handicap moteur, dans un cadre bienveillant et structurant.
1. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner les gestes essentiels (toilette, repas, activités quotidiennes)
- Assister l'infirmier(ère) dans certains soins et assurer la transmission des informations
2. Développement de l'autonomie et du bien-être
- Observer l'état de santé et alerter en cas de besoin
- Participer aux activités individuelles ou collectives favorisant l'épanouissement
3. Entretien de l'environnement
- Veiller au confort de la personne (réfection des lits, entretien de l'espace immédiat)
- Nettoyer et ranger les matériels spécifiques
4. Un rôle institutionnel important
- Contribuer au travail d'équipe et à la communication interdisciplinaire
- Participer aux écrits professionnels, réunions, démarche qualité et évaluation des pratiques
- Partager les compétences acquises en formation et maintenir les liens avec les partenaires
5. Qualités attendues
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Engagement pour la qualité du service rendu et les valeurs d'APF France handicap
6. Conditions d'accès
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience en médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap appréciée
- Convention collective : CCN 1951
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - Diverses primes
Diverses primes
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement