Aide-soignant à domicile (H/F)
Vyv3 NORMANDIE · Dozulé (Calvados)
- Recruteur :
- Vyv3 NORMANDIE
- Lieu de travail :
- 14 - Dozulé 14430
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1600.0 Euros à 1700.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Prêt(e) à mettre votre passion au service des patients dans leur environnement familier ?
Rejoignez VYV3 Normandie, le pilier de l'accompagnement sur le territoire avec 180 services dédiés. Nous constituons un vivier de professionnels pour des missions de vacation (CDD de remplacement) au sein de nos Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). En tant que membre essentiel de notre équipe mobile, vous intervenez pour garantir une qualité de vie exceptionnelle à nos patients.
Vos Responsabilités :
Accompagnement de Proximité : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Être la clé de son confort et de son autonomie.
Soins d'Hygiène et Bien-être : Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de nursing, toujours avec douceur et respect.
Observation et Vigilance : Observer l'état de santé, mesurer les paramètres essentiels et veiller à la sécurité de la personne et de son environnement.
Prévention : Contribuer activement à la prévention de la dépendance pour maintenir la liberté des patients.
Logistique et Matériel : Participer à l'entretien du matériel médical et de l'environnement immédiat du patient.
Votre Profil :
Diplômes : DEAS (Aide-Soignant), AMP ou AES. Poste ouvert aux Étudiants Infirmiers (1ère année validée).
Technique : Bonne connaissance du matériel de maintien à domicile.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, discrétion et capacité d'écoute. Une grande réactivité est nécessaire pour s'adapter aux différentes tournées.
Indispensable : Permis B obligatoire.
Le Package Avantages :
Rémunération avec Prime Ségur.
Équipement Pro : Véhicule de service et téléphone professionnel fournis pour vos missions.
Les plus : Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et accès au CSE dynamique.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Aide soignant
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1600.0 Euros à 1700.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Vyv3 NORMANDIE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement