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Aide Ménager(e) à domicile (H/F)

FAMILY PLUS · LYON 08 (Rhône)

Recruteur :
FAMILY PLUS
Lieu de travail :
69 - LYON 08 69008
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - Prime qualité annuelle Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) 1% logement Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aimez être utile aux autres ?

Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage des familles. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille.

Votre rôle en détail :
- Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
- Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
- Repassage et pliage du linge, selon les clients.

Vos conditions de travail :
Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre domicile
Familles à proximité de nos agences (Lyon 6, 8, 5, 4, Villeurbanne)

Vous êtes :
Autonome et responsable
Vous avez le sens du service
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
Vous appréciez les tâches ménagères

Vos avantages :
CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation transports en commun (100% à partir d'un mi-temps) ou indemnités kilométriques
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques

Pourquoi nous rejoindre ?
Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !

Chez nous vous trouverez :
Une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin
Un esprit d'équipe familial
Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92% de nos salariés sont épanouis dans leur travail.

HANDICAP : Chez Family + nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - Prime qualité annuelle Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) 1% logement Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)

Prime qualité annuelle Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) 1% logement Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

FAMILY PLUS

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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