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Aide médico-psychologique (H/F)

BRIDGE E.N.G · Nemours (Seine-et-Marne)

Recruteur :
BRIDGE E.N.G
Lieu de travail :
77 - Nemours 77140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros - 2100 euros brut+ complément de salaire+ reprise d'ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide médico-psychologique
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Aide Médico-psychologique H/F - CDI - Résidence Farnçois VILLON à Nemours (77)

Vous êtes AMP et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence François VILLON

Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute.

Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure.

Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.

Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.

« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.

Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur/collaboratrice connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.

POSITIONNEMENT
Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents, sous la responsabilité de l'AS référent et/ou de l'IDE/ IDEC.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration.
MISSIONS

Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.)
Faire vivre le PVI et s'assurer de sa bonne application par l'ensemble des équipes.
Tracer et informer toute modification de l'état général et/ou du comportement d'un résident.
Assurer la traçabilité des soins effectués.
Etablir une relation privilégiée avec les résidents, et assurer des ateliers d'animation et d'activité en petit groupe.
Participer à l'élaboration et à la réalisation d'activités et d'animations quotidiennes à destination de l'ensemble des résidents.
Stimuler les fonctions cognitives des résidents.

PROFIL:
Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis.
Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène
Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement.
Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance.
Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents.

Ce que nous vous offrons :
Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire
Un management bienveillant et à l'écoute
Une organisation favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
Des opportunités de formation
Une restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €)
Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides.)

Rémunération
CCU 2002
Complément de salaire
Reprise d'ancienneté
Majoration nuits, dimanches et jours fériés

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Cortille, c'est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur/collaboratrice a un rôle essentiel.
Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d'initiative font partie du quotidien.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Diplôme AMP/ AES

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros - 2100 euros brut+ complément de salaire+ reprise d'ancienneté

2100 euros brut+ complément de salaire+ reprise d'ancienneté

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

BRIDGE E.N.G

Secteur d’activité : Activités des sociétés holding

Code NAF : 64.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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