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Aide médico-psychologique / AES / Auxilliaire de vie sociale (H/F)

OXANCE · SAINT-ISMIER (Isère)

Recruteur :
OXANCE
Lieu de travail :
38 - SAINT-ISMIER 38330
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération calculée selon les grilles fixées par la convention 66
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide médico-psychologique
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé.

Capacité d'accueil :
44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ;
4 places en accueil de jour ;
2 places en hébergement temporaire.
L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels, engagés au quotidien pour offrir un accompagnement global, individualisé et de qualité, fondé sur des valeurs de respect, de bienveillance et d'attention à la qualité de vie.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez les fonctions d'Aide-soignant(e) ou d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Auxiliaire de Vie Social au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions sont de :
Accompagner les résidents dans les temps de vie quotidienne et dans la mise en place d'activités internes ou externes.
Aider aux soins d'hygiène et de confort.
Développer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé.
Participer aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels.

Votre profil
Diplôme d'Aide-soignant ou AMP / ou AES ou DE AVS privilégié et connaissance du secteur médico-social
Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire
Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel)

Conditions d'emploi
CDI à pourvoir dès que possible.
Temps plein 35h hebdomadaires - Modulation du temps de travail en horaires d'internat.
Lieu de travail : 110, allée de la Bâtie, 38330 Saint-Ismier.
Rémunération selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés.
Jours de congés supplémentaires trimestriels dans l'année, accès au restaurant.
Accès : parking gratuit sur place et desservi par les transports en communs

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le dimanche

Salaire et avantages

Rémunération calculée selon les grilles fixées par la convention 66

L’entreprise

OXANCE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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