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Aide médico psychologique - Accompagnant éducatif et social (H/F)

DINOZE (Vosges)

Lieu de travail :
88 - DINOZE 88000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial
Code ROME :
K1301 – Educateur / Educatrice en locomotion
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Un poste en CDD à temps plein renouvelable à pourvoir dès que possible au sein de notre EHPAD.

Association Loi 1901 à but non lucratif, l'Association Résidences Boussac assure la gestion de trois établissements médico-sociaux sur le territoire vosgien et un établissement en Haute-Savoie.

L'EHPAD « Anne et Jean-Marie Compas » de Dinozé (Vosges) dispose d'une capacité d'accueil de 58 places et fourni un hébergement permanent (365 jours/an, 24h/24h).

L'établissement dispose de 47 places pour les personnes âgées dépendantes et de 11 places pour les personnes désorientées atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, l'Aide médico-psychologique applique la politique de prise en charge en vigueur dans l'établissement. Il exerce une fonction d'accompagnement, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs des personnes hébergées.
- Accompagner les personnes hébergées dans le respect de leur dignité ;
- Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap ;
- Veiller au bien-être des personnes hébergées au cours des différentes phases de la vie quotidienne ;
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, ainsi que la réfection des lits ;
- Participer au maintien et à la valorisation des acquis des personnes hébergées ;
- Proposer et animer des activités selon les possibilités des personnes hébergées ;
- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;
- Accompagner les personnes hébergées auprès des organismes de tutelle et dans la gestion effective de leurs biens personnels (vêtements, bons d'achat.) ;
- Suivre les rendez-vous des personnes hébergées et les accompagner ;
- Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ;
- Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute ;
- Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.

PROFIL RECHERCHE :
- Bon relationnel et empathie envers les personnes accueillies.
- Diplôme exigé : d'Aide médico-psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social ou d'Aide-soignant.
- Débutant accepté

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Aide soignant - AES ou AMP

Compétences :

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (souhaité)
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement (souhaité)
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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