Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)
MICRO-CRECHE A.B.C HEDE · Guipel (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MICRO-CRECHE A.B.C HEDE
- Lieu de travail :
- 35 - Guipel 35440
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - valoriser et à négocier selon expérience professionnelle
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplôme(voir détail offre)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Les micro-crèches GIRARD FAMILY (situées à Guipel et Hédé-Bazouges) recherchent un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance à partir de décembre 2026.
Le candidat(e) retenu(e) devra être capable d'intervenir sur tous les moments de vie de la micro-crèche auprès des enfants et des familles.
Il/elle travaillera avec une équipe composée de 4 professionnelles (EJE, AP, CAP AEPE) et sous la responsabilité de la référente technique et de la gérante.
Une expérience significative en crèche est vivement souhaitée.
Diplôme exigé : CAP AEPE ou BAC PRO SAPAT ou Auxiliaire de puériculture ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants ou BAFA avec expérience...
Tous les profils ayant déjà travaillés auprès du public petite enfance enfance seront étudiés.
CDI
Travail en temps plein sur 5 jours.
Amplitude horaire 7h30 - 18h30 avec 30 ou 45min de pause déjeuner le midi.
Lieux de travail : Guipel et/ou Hédé
Poste polyvalent avec des missions variées.
Chez nous, tu trouveras :
Une micro-crèche à taille humaine et une ambiance familiale.
Une équipe accueillante, bienveillante et toujours prête à transmettre.
Des locaux agréables et adaptés aux tout-petits.
Pour candidatez, envoyez dès maintenant votre CV et personnalisez l'encadré "motivations" pour expliquer votre parcours succinctement et valoriser votre profil.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplôme(voir détail offre) (débutant accepté) — Si diplôme(voir détail offre)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP AEPE
- Bac ou équivalent (exigé) — Auxiliaire de Puériculture
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - valoriser et à négocier selon expérience professionnelle
valoriser et à négocier selon expérience professionnelle
L’entreprise
MICRO-CRECHE A.B.C HEDE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement