Accompagnant éducatif en crèche H/F (H/F)
CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE · Tressignaux (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 22 - Tressignaux 22290
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1681.0 Euros - CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Forfait de Mobilité Durable
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Au cœur des Côtes-d'Armor, à deux pas de la côte de Goëlo et de la baie de Saint-Brieuc, Leff Armor Communauté (27 communes) vous offre l'opportunité de participer à un projet ambitieux au service des habitants. Cadre de vie privilégié, équipe à taille humaine, autonomie et défi de transformation des services publics : rejoignez une collectivité dynamique où votre engagement a un impact concret sur le territoire.
Votre rôle
Accompagner les premiers pas, les découvertes et l'éveil des tout-petits au quotidien. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants tout en accompagnant les familles dans leur rôle parental
Vos missions
Assurer la sécurité physique, affective et psychologique des enfants.
Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme et son individualité.
Proposer et encadrer des activités d'éveil adaptées.
Accompagner les familles et favoriser une relation de confiance.
Participer à la dynamique d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Le profil recherché
Titulaire du CAP AEPE (obligatoire), débutant accepté
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Connaissances du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens du service public et capacité d'adaptation
Conditions de recrutement
Type et durée de contrat : CDD 6 mois
Prise de poste : 1er décembre 2026 au 30 juin 2027
Rémunération : Catégorie C, RIFSEEP, supplément familial si enfant.s à charge
Temps de travail : Poste à temps non complet (28h)
Avantages : CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Forfait de Mobilité Durable
Lieu de travail : Tressignaux (22290)
Pour postuler, Envoyez votre CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
à recrutement@leffarmor.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP AEPE OBLIGATOIRE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exigé)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1681.0 Euros - CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Forfait de Mobilité Durable
CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Forfait de Mobilité Durable
- Primes
- Primes
L’entreprise
CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement