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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LE DEVELOPP · Chalindrey (Haute-Marne)

Recruteur :
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LE DEVELOPP
Lieu de travail :
52 - Chalindrey 52600
Type de contrat :
CDD - 14 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1205.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Le GEDA 52 recherche, pour l'une de ses structures adhérentes, une personne pour effectuer des remplacements au sein d'une petite crèche accueillant 12 enfants d'âges mélangés, à Chalindrey.

Votre profil :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou justifiez d'une expérience significative en collectivité auprès de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bienveillance et savez vous adapter aux besoins des tout-petits.

Vos missions :
Au sein de l'équipe de la crèche, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants :
* Accueillir les enfants et leurs familles ;
* Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, change, sommeil, hygiène) ;
* Proposer et participer aux activités d'éveil adaptées à leur âge ;
* Veiller à leur sécurité physique et affective ;
* Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel ;
* Contribuer au bon fonctionnement de la structure et au travail d'équipe.

Conditions du poste
Lieu : Chalindrey (52)
Contrat : CDD de remplacement, selon les besoins de la structure.
Temps de travail : 60 % d'un temps plein pour le remplacement actuellement prévu, soit les mardis, mercredis et vendredis. Des heures complémentaires ou des remplacements supplémentaires pourront être proposés selon les besoins.
Horaires possibles : entre 7h et 18h30, selon le planning :
* 7h-14h30 ;
* 11h-18h30 ;
* ou journée coupée avec une pause de 1h30 (7h30-16h ou 9h30-18h).

Rémunération : base de 2 000 € brut mensuels pour un temps plein, avec indemnités de fin de contrat et congés payés selon la réglementation applicable.
(pour un contrat de 35h, cela représenterait 560€ brut tout inclus)

Vous êtes bienveillant(e), dynamique et appréciez le travail auprès des jeunes enfants ? Rejoignez une petite équipe de crèche !

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — petite enfance

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1205.0 Euros

L’entreprise

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LE DEVELOPP

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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