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Aide à domicile

MAIRIE · HENNEBONT (Morbihan)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
56 - HENNEBONT 56700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rém. contractuelle
Expérience :
2 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet d'établissement,
vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés.

Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes :

Activités principales
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aide à l'habillage et au déshabillage ; suivi de la propreté du linge,
- Soutien, accompagnement lors de la toilette et du repas ; aide à la prise de médicaments.,
- Réalisation / aide à la réalisation des courses.
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Aménagement du logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité de la personne et en
prévention des accidents domestiques,
- Réalisation des tâches ménagères courantes.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Participation à la prévention des risques physiques, médicaux, sociaux. auxquels sont exposées les personnes
aidées.

Compétences et aptitudes requises :
- Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social,
- Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance,
- Connaissance et application des règles et conditions d'utilisation des produits etet matériels de nettoyage et
d'entretien,
- Connaissance et pratique des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité, de risques de toxicité des produits,
- Maîtrise des techniques de manutention,
- Maîtrise des techniques de secourisme et protocoles d'urgence,
- Adaptation au degré d'autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes,
- Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Permis de conduire et véhicule indispensable.

Conditions de recrutement
Travail par roulement les week-ends et jours fériés (1 sur 4) ; horaires coupés.
Poste à temps non complet à 28 h/semaine - à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, complément de traitement indiciaire, régime indemnitaire, forfait
mobilités durable, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé et/ou
prévoyance sous conditions.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 27/08/2026.

Profil recherché

Expérience : 2 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEAES, ou titre d'assistante de vie

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Rém. contractuelle

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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