Aide à domicile
MAIRIE · HENNEBONT (Morbihan)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 56 - HENNEBONT 56700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rém. contractuelle
- Expérience :
- 2 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet d'établissement,
vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés.
Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes :
Activités principales
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aide à l'habillage et au déshabillage ; suivi de la propreté du linge,
- Soutien, accompagnement lors de la toilette et du repas ; aide à la prise de médicaments.,
- Réalisation / aide à la réalisation des courses.
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Aménagement du logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité de la personne et en
prévention des accidents domestiques,
- Réalisation des tâches ménagères courantes.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Participation à la prévention des risques physiques, médicaux, sociaux. auxquels sont exposées les personnes
aidées.
Compétences et aptitudes requises :
- Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou BEP sanitaire et social,
- Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance,
- Connaissance et application des règles et conditions d'utilisation des produits etet matériels de nettoyage et
d'entretien,
- Connaissance et pratique des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité, de risques de toxicité des produits,
- Maîtrise des techniques de manutention,
- Maîtrise des techniques de secourisme et protocoles d'urgence,
- Adaptation au degré d'autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes,
- Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Permis de conduire et véhicule indispensable.
Conditions de recrutement
Travail par roulement les week-ends et jours fériés (1 sur 4) ; horaires coupés.
Poste à temps non complet à 28 h/semaine - à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, complément de traitement indiciaire, régime indemnitaire, forfait
mobilités durable, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé et/ou
prévoyance sous conditions.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 27/08/2026.
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEAES, ou titre d'assistante de vie
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Rém. contractuelle
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement