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Aide à domicile (H/F)

AS DOMICILE · ST POL DE LEON (Finistère)

Recruteur :
AS DOMICILE
Lieu de travail :
29 - ST POL DE LEON 29250
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

As DOMICILE recrute pour un poste d'employé(e) à domicile pour son Service d'Aide A Domicile (SAAD) de ST POL DE LEON

Vos missions principales
- Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ;
- Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie.

Qualités professionnelles attendues
Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide.

Profil recherché
- Une expérience en aide à domicile serait un atout
- Permis B et véhicule personnel obligatoire

Modalités du poste
- CDD à pourvoir dès que possible
- tutorat proposé
- Temps plein 35h ou temps partiel 30h
- Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure :et selon votre expérience dans la branche et dans le métier
diplôme en lien avec le métier valorisé

Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.

Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.

"Dans le cadre de l'amélioration continue de ses pratiques, As DOMICILE développe un projet d'équipes solidaires et autonomes. Cette démarche vise à renforcer à la fois la qualité de l'accompagnement des usagers et la qualité de vie au travail des salariés.

Fondé sur la coopération, la confiance et la responsabilité partagée, ce mode d'organisation donne davantage de place aux professionnels de terrain dans l'organisation quotidienne de leur activité. Les équipes se réunissent régulièrement pour échanger sur leurs missions, partager leurs expériences et construire ensemble des solutions adaptées aux besoins des usagers."

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

AS DOMICILE

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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