Aide à domicile (H/F)
ASS LOCALE ADMR DE REMBERVAL · SEUIL D ARGONNE (Meuse)
- Recruteur :
- ASS LOCALE ADMR DE REMBERVAL
- Lieu de travail :
- 55 - SEUIL D ARGONNE 55250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon conv col et diplômes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
- Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne :
o vous aidez aux soins d'hygiène corporelle de la personne : aide à la toilette, douche, change,.
o vous réalisez pour la personne la préparation des repas, les courses, .
o vous effectuez ou aidez au ménage,
o vous êtes à l'écoute,
o règles d'hygiène et de propreté
Vous travaillez dans un secteur de 20 km aux alentours de votre secteur de rattachement (Pierrefitte/Rembercourt/Triaucourt)
Détail :
- CDI
- Nombre d'heures à définir.
- Salaire + déplacements payés (temps + Km) selon convention collective
- Permis B souhaité
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
selon conv col et diplômes
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
ASS LOCALE ADMR DE REMBERVAL
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement