Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)
ADMR d'ANCERVILLE · Dammarie-sur-Saulx (Meuse)
- Recruteur :
- ADMR d'ANCERVILLE
- Lieu de travail :
- 55 - Dammarie-sur-Saulx 55500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.4 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans une structure qui valorise votre autonomie et votre bien-être au travail ? Rejoignez nous !
Suite à un accroissement d'activité sur le secteur d'intervention de DAMMARIE SUR SAULX, nous recherchons 2 aides à domicile ou auxiliaires de vie à temps partiel (Entre 110h/ mois et 130h/mois) en CDD ou CDI.
En qualité d'aide à domicile, vous accompagnez les personnes aidées dans les gestes de la vie quotidienne :
- Vous aidez aux soins d'hygiène : aide à la toilette, change ...
- Vous réalisez la préparation des repas, les courses, la surveillance du repas, l'aide alimentaire ...
- Vous accompagnez les personnes dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Vous effectuez l'entretien du logement et la gestion du linge (laver, sécher, repasser, ranger...)
Les savoirs êtres :
- Vous êtes à l'écoute,
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle
- Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté
Grâce à notre intégration récente en Équipes Solidaires de Proximité (ESP), vous participez activement à l'organisation de votre travail :
-> Acteur de votre emploi du temps : Réunions d'équipe sectorisées toutes les deux semaines pour construire ensemble les plannings et échanger sur les transmissions des personnes accompagnées.
-> Gestion partagée des remplacements : Les absences sont gérées collectivement via notre réseau interne, vous permettant de valider les ajustements en équipe.
-> Organisation de travail équilibrée :
- Des tournées régulières et fixes (ajustées selon les besoins des personnes accompagnées).
- Travail soit de matin + après-midi, soit de soir (dans une amplitude maximale globale de 7h00 à 22h00).
- Seulement 1 week-end travaillé sur 3.
- 1 jour de repos fixe par semaine et une plage d'indisponibilité fixe par semaine (1/2 journée)
Rémunération :
Salaire selon convention collective
Déplacements payés (inter vacations + Kms (0.44€/km)
Prime d'assiduité mensuelle + Prime de remplacement
Téléphone professionnel, équipement fourni (blouses, gants, gel hydroalcoolique, masques...)
Mutuelle d'entreprise
Parcours de formation en interne, VAE possible.
En résumé / détails :
- Contrat de 110h/mois pouvant aller jusqu'à 130h/mois (A définir)
- Poste à pourvoir à partir du 02 novembre 2026
- Organisation du temps de travail en équipe
- Travail les WE (1/3)
- Permis B et véhicule exigé pour assurer les déplacements chez les particuliers
- Expérience non obligatoire (cependant la connaissance du métiers serait un +)
Envoie des candidatures par mail (ancerville@fede55.admr.org)
Ou contactez nous par téléphone au 03 29 75 21 30,
Rendez-vous et échanges bienveillants garanti pour toute candidature !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie (souhaité)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Entretenir le linge de maison et les vêtements (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.4 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
L’entreprise
ADMR d'ANCERVILLE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement