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AGRÉEUR / AGRÉEUSE FRUITS ET LÉGUMES (H/F)

WELLJOB DELEGATION · PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)

Recruteur :
WELLJOB DELEGATION
Lieu de travail :
66 - PERPIGNAN 66000
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Employé / Employée de rayon fruits et légumes
Code ROME :
D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients, un(e) AGRÉEUR / AGRÉEUSE FRUITS ET LÉGUMES.

Vous aurez pour missions:

A. Contrôle à la réception
Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes et les documents d'accompagnement.
Contrôler l'état général des palettes, des colis et des emballages.
Vérifier l'identification des lots, l'origine, la variété, le calibre et la catégorie lorsque ces informations sont requises.
Contrôler les conditions de transport et la température des produits lorsque cela est nécessaire.
Vérifier la conformité des produits aux cahiers des charges et aux spécifications définies.

B. Agréage qualitatif des produits
Réaliser des prélèvements représentatifs des lots réceptionnés.
Examiner l'aspect visuel, la fraîcheur, la coloration, la maturité et la fermeté des produits selon leur nature.
Identifier les défauts : chocs, meurtrissures, pourriture, flétrissement, blessures, défauts de coloration ou de calibre.
Évaluer les taux de défauts et les tolérances applicables.
Effectuer, si nécessaire, des mesures complémentaires : température à cœur, taux de sucre (Brix), fermeté ou autres critères spécifiques au produit.
Décider de la conformité du lot selon les procédures internes et les critères d'acceptation définis.

C. Gestion des non-conformités
Identifier et isoler les lots non conformes ou en attente de décision.
Informer le responsable hiérarchique des anomalies constatées.
Rédiger les fiches de non-conformité et réaliser les prises de photos si nécessaire.
Proposer les suites à donner : acceptation, acceptation sous réserve, tri, déclassement, blocage ou refus, selon les délégations accordées.
Participer au suivi des réclamations fournisseurs et à la mise en place d'actions correctives.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros

L’entreprise

WELLJOB DELEGATION

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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