WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Agents recenseurs (H/F)

MAIRIE DE MONTVAL SUR LOIR · MONTVAL SUR LOIR (Sarthe)

Recruteur :
MAIRIE DE MONTVAL SUR LOIR
Lieu de travail :
72 - MONTVAL SUR LOIR 72500
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 15H/semaine Travail le samedi...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération brute répartie de la façon suivante : voir contenu de l'offre
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aurez la charge de la collecte des données dans le cadre du recensement de la population. 17 postes sont à pourvoir.

L'agent recenseur devra :
- Effectuer la formation obligatoire assurée par l'INSEE (en demi-journées les 8 et 15 janvier 2027 sur la commune déléguée de Château-du-Loir) ;
- Effectuer la tournée de reconnaissance afin de repérer les adresses à recenser et les faire valider par le coordonnateur ;
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ;
- En cas de réponse internet impossible, prendre rendez-vous pour récupérer les questionnaires et s'assurer de leur remplissage ;
- Suivre l'ensemble des réponses (internet et papier) de son secteur ;
- Relancer les administrés n'ayant pas répondu aux questionnaires ;
- Rendre compte au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées, lui remettre régulièrement les questionnaires papier collectés.

Profil recherché :
- Disponibilité impérative sur toute cette période y compris en journée, midi, soirée et le samedi.
- Persévérance, rigueur et organisation (l'agent recenseur devra terminer son travail dans les délais).
- Connaissance des communes de Château-du-Loir, Montabon et Vouvray-sur-Loir, aptitude à se déplacer, à se repérer sur le terrain.
- Connaissance des outils informatiques.
- Capacités relationnelles.
- Discrétion, confidentialité et neutralité.
- Stabilité dans la fonction (engagement pour la durée totale des opérations de collecte).
- L'agent recenseur devra impérativement posséder un moyen de locomotion ainsi qu'un téléphone portable personnel.

Particularités du poste :
- Larges amplitudes horaires, du lundi au samedi.

Période de travail de janvier à fin février.
Début janvier : 2 séances de formation obligatoire et entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. Puis mise sous pli pour chaque logement (lettre d'information + courrier INSEE pour télédéclarer).
Du 3ème jeudi et jusqu'à la fin de la collecte (du 21 janvier au 20 février 2027 inclus) : l'activité de distribution des questionnaires et d'information des habitants s'effectue aux périodes de disponibilités de ces derniers.
Fin février : remise de tous les documents au coordonnateur pour clôture de la collecte.

Rémunération brute répartie de la façon suivante :
- Forfait de 90€ pour le suivi de la formation des agents recenseurs (2 x ½ journée, soit 45€ par ½ journée de formation) ;
- Forfait de 180€ pour la réalisation de la tournée de reconnaissance ;
- Forfait de 90€ pour la réalisation de la mise sous pli ;
- Forfait de 3€ par logement indiqué sur le carnet de reconnaissance de l'agent recenseur ;
- Forfait au titre d'indemnité kilométrique pour les agents assurant le recensement : par district : 84€ en ville et 167€ en campagne.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (exigé)
  • Guider une personne lors d'une enquête (exigé)
  • Identifier les cibles d'une enquête (exigé)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 15H/semaine
    Travail le samedi
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération brute répartie de la façon suivante : voir contenu de l'offre

L’entreprise

MAIRIE DE MONTVAL SUR LOIR

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Agent recenseur / Agente recenseuse »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Agent recenseur / Agente recenseuse

Toutes les offres Agent recenseur / Agente recenseuse

Autres offres à MONTVAL SUR LOIR