Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)
MAIRIE · VALREAS (Vaucluse)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 84 - VALREAS 84600
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles
- Code ROME :
- K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MISSION GÉNÉRALE
L'ATSEM assiste le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de 2 à 6 ans. Elle contribue au bon déroulement des activités scolaires, au bien-être et à la sécurité des enfants. Elle assure également l'hygiène et la désinfection des locaux et du matériel pédagogique, et accueille les enfants pendant les temps périscolaires : pause méridienne et
accueil de loisirs périscolaires.
TEMPS SCOLAIRE
- Accueil et accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne
- Préparation, nettoyage et rangement du matériel pédagogique
- Aide à l'enseignant lors des activités et ateliers
- Organisation et surveillance de la sieste
- Participation à la surveillance et à la sécurité des enfants
TEMPS PÉRISCOLAIRE
- Accueil des enfants et des familles
- Encadrement des repas et accompagnement des enfants
- Animation de jeux et activités adaptées
- Transmission des informations et gestion des incidents
HYGIÈNE et ENTRETIEN
- Nettoyage et désinfection des locaux et matériels
- Entretien approfondi pendant les vacances scolaires
- Participation au service minimum d'accueil
- Application des règlements et procédures
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance du développement de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe et sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation et d'organisation
Nous proposons un contrat de remplacement à compter du 15 novembre 2026.
Contrat à mi-temps pour une durée initiale de trois mois, avec une probable prolongation.
Les horaires prévisionnels sont les suivants :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 12h00 - 17h15
Mercredi : 8h30 - 12h00 (un mercredi sur deux)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement