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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT SPÉCIALISÉ EN ÉLECTRICITÉ (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GRAY · GRAY (Haute-Saône)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GRAY
Lieu de travail :
70 - GRAY 70100
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
1 539,97 € NET
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Electricien / Electricienne
Code ROME :
I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service bâtiments, un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT SPÉCIALISÉ EN ÉLECTRICITÉ (h/F)

Contrat de remplacement à pourvoir dès que possible en fonction des dates d'arrêt maladie de l'agent remplacé. Probable jusqu'en février 2027.

MISSION 1 : Entretien des bâtiments des communes - Spécialité électrique

- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments de la CC Val de Gray et la Ville de Gray ;
- Effectuer différents travaux pour les autres communes de la CC Val de Gray ;
- Procéder aux dépannages des installations électriques ;
- Procéder à la mise en conformité des installations ;
- Effectuer les opérations courantes d'entretien et de maintenance (remplacement des lampes, serrages des connexions etc..) ;
- Intervenir sur le réseau d'éclairage public ;
- Mettre en place et réparer si besoin les illuminations de noël ;
- Poser des installations provisoires dans le cadre de travaux et manifestations ;
- Réaliser ses missions dans le respect des règles techniques et normatives ;
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Vérifier et/ou transmettre les bons de livraisons,
- Vérifier et contrôler les livraisons et commandes.
- Informer son responsable d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention.

MISSION 2 : Réaliser l'entretien de la voirie intercommunale

- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires ;
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement ;
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) ;
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier ;
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage).

MISSION 3 : Assurer la mise en œuvre technique des manifestations

- Participer à la mise en place et au démontage des différentes manifestations.

Astreinte payée 1 semaine sur 7 - 39h avec ARTT

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Électricien

Compétences :

  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Salaire et avantages

1 539,97 € NET

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GRAY

La Communauté de Communes du Val de Gray regroupe 48 communes du sud-est de la Haute-Saône autour de Gray.
Elle met en Suvre les politiques locales (développement économique, services à la population, urbanisme, eau/assainissement, ...) pour accompagner les projets locaux et renforcer la qualité de vie de ses 20700 habitants.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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