Assistant administratif (H/F)
RESIDENCE SOCIALE AFSAME · GRAY (Haute-Saône)
- Recruteur :
- RESIDENCE SOCIALE AFSAME
- Lieu de travail :
- 70 - GRAY 70100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN HLA
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'AFSAME recrute un Assistant administratif (H/F) pour compléter son équipe
de la Résidence Sociale à Gray (70).
Acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire sur son territoire, l'établissement propose une offre élargie de services en hébergement, en restauration, en boulangerie et en traiteur. Vous serez au cœur de son activité et en lien avec les différents services.
Lieu : Gray (70)
Contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : de suite
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale HLA
Avantages : Restauration sur place en avantage en nature, 13ème mois, CSE attractif
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Directement rattaché au directeur d'établissement, vous :
- Assurez la facturation mensuelle des clients de la restauration : entreprises, collectivités et convives ainsi que des locataires en éditant les documents de fin de mois et en assurant les rapprochements. Vous organisez le suivi des relances de facturation clients.
- Réalisez les clôtures journalières et les remises en banques, en lien avec les responsables des points de vente.
- Pilotez les tableaux de bords de suivi des activités de restauration et les indicateurs de reporting de l'établissement.
- Effectuez l'enregistrement des factures fournisseurs, en lien avec les équipes comptables du siège
- Pilotez la gestion administrative depuis l'embauche à la sortie des effectifs en relation avec les équipes ressources humaines.
- Assurez l'accueil physique et téléphonique de la résidence sociale : accueil, information et orientation des résidents sur les prestations et fonctionnements de la résidence sociale.
- Assurez le suivi et la facturation des résidents, des tiers : gestion APL, recouvrement des avis d'échéance Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
- Niveau BAC + 2 avec 3 ans expérience ou Master 2 jeune diplômé
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques Office 365.
- Sensibilité et motivation à travailler au sein de l'économie sociale et solidaire et au contact de publics fragiles et en situation de vulnérabilité.
- Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit).
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN HLA
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
RESIDENCE SOCIALE AFSAME
Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-ÉducatifsFidèle aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, l'AFSAME a pour mission d'apporter une réponse individuelle ou collective adaptée aux besoins des personnes vulnérables là où ils s'expriment : en établissement, collectivité ou à domicile. L'association propose des structures d'accompagnement du handicap, d'insertion sociale et professionnelle mais également des services d'hébergement et de restauration.
Secteur d’activité : Autres hébergements
Code NAF : 55.90Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement