Agent technique polyvalent des bâtiments (H/F) contractuel (H/F)
MAIRIE · ROQUETTES (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 31 - ROQUETTES 31120
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - CDD 2 mois renouvelables jusqu'à 1 an, Régime indemnitaire, astreintes rémunérées, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner et avantages CNAS (dès 6 mois d'ancienneté).
- Expérience :
- 3 An(s) - Sur poste similaire
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez une équipe dynamique au service des habitants ! Située à seulement 20 minutes au sud de Toulouse et membre du Muretain Agglo, la commune de Roquettes (4 300 habitants) vous offre un cadre de travail privilégié, convivial et à taille humaine, en bordure de Garonne.
Au sein du service technique municipal, sous la responsabilité de la responsable des services techniques et en collaboration directe avec le gestionnaire des bâtiments, vous jouez un rôle clé au quotidien. Votre mission ? Assurer l'entretien, la maintenance et la valorisation du patrimoine bâti communal, tout en apportant votre polyvalence et votre réactivité sur le terrain.
Vos défis au quotidien (Missions) :
Maintenance et second œuvre : Réaliser les interventions techniques dans les écoles, équipements sportifs et locaux communaux (peinture, plâtrerie, serrurerie, menuiserie, plomberie, petite maçonnerie, carrelage).
Diagnostic et dépannage : Identifier rapidement les dysfonctionnements et effectuer les dépannages électriques de premier niveau.
Entretien préventif : Assurer le suivi et le contrôle régulier des installations pour garantir un confort optimal et des équipements en parfait état.
Polyvalence et réactivité :
Espaces publics et voirie : Participer aux petites réparations de chaussée/trottoirs, au terrassement léger et à l'entretien de la signalisation.
Gestion des urgences : Intervenir rapidement sur les aléas du quotidien (fuites, serrures, vitres) pour mettre en sécurité avant réparation.
Vie locale : Contribuer à la logistique des événements communaux et associatifs (montage/démontage de structures et mobilier).
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Bâtiment second oeuvre (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - CDD 2 mois renouvelables jusqu'à 1 an, Régime indemnitaire, astreintes rémunérées, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner et avantages CNAS (dès 6 mois d'ancienneté).
CDD 2 mois renouvelables jusqu'à 1 an, Régime indemnitaire, astreintes rémunérées, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner et avantages CNAS (dès 6 mois d'ancienneté).
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement