Agent technique (H/F)
Centre de Formation Pro. Horticole CFPH · DARDILLY (Rhône)
- Recruteur :
- Centre de Formation Pro. Horticole CFPH
- Lieu de travail :
- 69 - DARDILLY 69570
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1880.5 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'EPLEFPA Lyon-Dardilly-Écully recrute un(e) agent technique pour assurer l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement de ses bâtiments, installations, équipements et espaces extérieurs.
Sous l'autorité du directeur du centre et en lien avec le responsable RH et financier, vous contribuez à garantir des conditions d'accueil, de travail et de formation sûres, fonctionnelles et adaptées aux besoins des usagers.
Vos missions principales :
- Réaliser l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments, locaux, installations et équipements.
- Effectuer les petites réparations et les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement du site.
- Contrôler régulièrement l'état des locaux, des équipements, des installations et des espaces extérieurs, et signaler les éventuelles anomalies.
- Identifier les besoins d'intervention, de réparation, de remplacement ou de renouvellement et en informer la hiérarchie.
- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective, dans la limite de vos compétences et habilitations.
- Assurer l'entretien et le maintien en bon état des espaces extérieurs et des abords du centre.
- Participer à la préparation, à l'installation et au rangement des locaux et équipements nécessaires aux activités du centre.
- Veiller au rangement, à la propreté et à la sécurité des espaces techniques, ateliers, locaux et zones de stockage.
- Assurer le suivi des consommables et des petits matériels nécessaires à l'entretien et à la maintenance.
- Accueillir et accompagner, selon les consignes de la hiérarchie, les entreprises et prestataires intervenant sur le site.
- Participer à la gestion et à la mise en place du matériel nécessaire aux activités pédagogiques et aux événements du centre.
- Respecter les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle adaptés.
- Rendre compte des interventions réalisées, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Calcul de surface (souhaité)
- Electricité (souhaité)
- Lecture de plans et de schémas (souhaité)
- Plomberie (souhaité)
- Procédures d'entretien de bâtiments (souhaité)
- Réglementation sécurité incendie (souhaité)
- Règles de sécurité (souhaité)
- Techniques de base en plomberie (souhaité)
- Techniques de maçonnerie (souhaité)
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages (souhaité)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels (souhaité)
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur (souhaité)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (souhaité)
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages (souhaité)
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation (souhaité)
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation (souhaité)
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (souhaité)
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés (souhaité)
- Veiller au respect des normes de sécurité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- C - Poids lourd (souhaité)
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1880.5 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
Centre de Formation Pro. Horticole CFPH
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement