Agent technique d'exploitation -Station épuration-assainissement (H/F)
SYND INTERCOMMUNAL DES EAUX DE LA PLAINE · NIEDERHERGHEIM (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- SYND INTERCOMMUNAL DES EAUX DE LA PLAINE
- Lieu de travail :
- 68 - NIEDERHERGHEIM 68127
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire (traitement base indiciaire) et régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prime d'astreinte. - 13ème mois. - Prestations d'action sociale (GAS). - Parti
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'exploitation de station d'épuration
- Code ROME :
- K2306 – Responsable de site éco-industriel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du Directeur des Services Technique et en collaboration étroite avec le responsable d'exploitation, vous intervenez sur les ouvrages de dépollution et sur le réseau associé :
Missions / conditions d'exercice
- Conduite et maintenance de stations d'épurations : Surveillance quotidienne du fonctionnement des installations et des étapes de traitement.
- Réalisation des bilans de fonctionnement, prélèvements et analyses d'autosurveillance terrain.
- Maintenance préventive et curative de 1er niveau sur les équipements électromécaniques.
- Tenue des carnets de bord, suivi des stocks de réactifs et maintien de la propreté générale du site.
Maintenance des postes de refoulement et ouvrages de réseau : Contrôle et entretien régulier des stations de relevage, des déversoirs d'orage (DO) et des clapets.
- Débouchage, nettoyage et extraction des pompes de relevage en cas de dysfonctionnement.
- Réalisation de contrôles de conformité de branchements (EU/AEP) et de diagnostics d'assainissement non collectif (ANC) avec saisie de rapports.
Manœuvres d'exploitation sur réseau et conduite ponctuelle d'engins.
- Entretien courant du matériel et des véhicules de service.
- Polyvalence et renfort occasionnel auprès de l'équipe Eau Potable (AEP) lors de chantiers spécifiques.
Application stricte des règles de sécurité (espaces confinés, risques biologiques, EPI).
Profils recherchés
- Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS Métiers de l'eau, électrotechnique, maintenance) ou expérience significative et avérée sur un poste similaire en STEP ou en exploitation de réseaux d'assainissement.
- Maîtrise des process de traitement biologique/physico-chimique des eaux usées et/ou bonne compréhension des fonctionnements électromécaniques (pompes, armoires de commande, automatismes de base).
- Aisance minimale avec l'outil informatique pour le suivi d'exploitation et la rédaction des fiches de contrôle.
Permis & habilitations :
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
- Très appréciés : CATEC (travail en espaces confinés), habilitations électriques (H0/B0 ou BS/BE), AIPR, CACES engins de chantier.
Savoir-être :
- Rigueur d'exécution, autonomie opérationnelle et réactivité en cas d'incident.
- Esprit d'équipe et bonne communication pour fluidifier le travail en binôme.
- Respect impératif des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Contact et modalités de candidature
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire) et régime indemnitaire (RIFSEEP).
- Prime d'astreinte.
- 13ème mois.
- Prestations d'action sociale (GAS).
- Participation de l'employeur à la prévoyance.
- Droits à RTT
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Electrotechnique, maintenance
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Métiers de l'eau
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Identifier des non-conformités (souhaité)
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire (traitement base indiciaire) et régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prime d'astreinte. - 13ème mois. - Prestations d'action sociale (GAS). - Parti
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
L’entreprise
SYND INTERCOMMUNAL DES EAUX DE LA PLAINE
Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Code NAF : 36.00Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement