Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
NIEDERHERGHEIM (Haut-Rhin)
- Lieu de travail :
- 68 - NIEDERHERGHEIM 68127
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'éducatrice de jeunes enfants est une professionnelle diplômée de la Petite Enfance, chargé de veiller au développement de l'enfant de moins de six ans, à son confort, à son épanouissement, ainsi qu'aux attentes des parents. Elle est capable d'observer les enfants et d'établir avec eux une relation positive tout en contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant, l'affirmation et l'épanouissement de sa liberté et de sa créativité. Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur, psychologique, affectif et cognitif. Elle lui apporte une sécurité physique et affective indispensable à son épanouissement. Elle va permettre à l'enfant d'accéder à la socialisation et le préparer à la vie scolaire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — Educatrice de Jeunes Enfants
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement