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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en locati (H/F)

NS MANAGEMENT · MEYZIEU (Rhône)

Recruteur :
NS MANAGEMENT
Lieu de travail :
69 - MEYZIEU 69330
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros - intéressement, VH, variable
Expérience :
4 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Agent(e) technico-commercial(e) en location de véhicules
Code ROME :
D1204 – Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 31 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous avez un profil de développeur commercial ?
Vous avez envie de satisfaire le besoin client par une réactivité et un apport technique (électrique/électrotechnique) ?
Les groupes électrogènes, systèmes de pompage sont une mécanique qui vous intéresse et que vous connaissez ?
L'agilité et la proximité dans une société font partis de vos critères ?
Alors lisez bien la suite.

Rattaché à votre responsable d'agence, vous interviendrez sur le département du 69 et départements limitrophes pour accompagner chaque client BtoB dans sa demande, de la prise du besoin à la facturation.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

Gestion commerciale et des affaires :
o Prospecter et développer l'activité sur son secteur
o Conseiller, identifier et traiter les demandes clients
o Elaborer et rédiger les offres commerciales
o Répondre aux appels d'offres en étant soutenu par le service administratif
o Assurer le suivi clients
o Planifier les interventions et les travaux
o Veiller aux respects des délais
o Contrôler et valider les rapports d'intervention des techniciens

Missions générales :
o Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie des principaux sujets
o Participer à la gestion générale de la société par une collaboration avec les fonctions transverses des autres agences.

Une astreinte 24h/24 7j/7 toute les 3 semaines vous sera demandé (valorisées).

PROFIL IDÉAL
Ce poste est ouvert à un candidat sachant prospecter, répondre aux besoins techniques tout en faisant faire preuve de réactivité face aux urgences des clients.

De formation / expérience en électricité courant fort, électrotechnique, ou dans le métier du groupes électrogènes, vous avez développé une expérience professionnelle réussie dans une fonction commerciale auprès de professionnels.

Savoir-faire attendus :
o Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
o Qualités rédactionnelles
o Compétence en électricité et/électrotechnique
o Suivi de la satisfaction client

FORMATION :
o De formation BAC+2 à Bac+5
o Expérience dans les domaines de l'électrotechnique et/ou de l'électricité, du commerce
o Méthodologie commerciale

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL
o Fixe de 38K à 45K euros sur 12 mois, ainsi qu'une partie variable
o Intéressement.

Les moyens mis à disposition :
o Un véhicule 2places
o Un ordinateur type Mac, un téléphone.
o Un outil de suivi de clientèle.
o Un soutien technique.
o Supports de communication.

L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise familiale, composée de plusieurs agences, devenue spécialiste en énergie mobile. Résolument tournée vers le futur, elle propose aux industries de tout secteur d'activité, aux agences événementielles, aux établissements et collectivités publiques des groupes électrogènes écologiques, silencieux, traçables, fonctionnant au biocarburant.
Elle construit sa notoriété sur sa qualité de service, sa réactivité et son orientation vers la satisfaction de ses clients.

3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE :
- Une structure agile où l'entraide est au cœur de la réussite
- Un dynamisme qui permet de répondre avec réactivité à ses clients
- Une volonté de diminuer l'empreinte carbone

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Commerce (souhaité)
  • Bac+2 ou équivalents — Électrotechnique mise à niveau (souhaité)

Compétences :

  • Conclure une transaction (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros - intéressement, VH, variable

intéressement, VH, variable

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Véhicule

L’entreprise

NS MANAGEMENT

Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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