Agent Silo H/F (H/F)
AGORA · Gisors (Eure)
- Recruteur :
- AGORA
- Lieu de travail :
- 27 - Gisors 27140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Agent / Agente de silo
- Code ROME :
- H3307 – Agent / Agente de silo
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions
Assurer la collecte et la gestion des céréales
Accueillir les adhérents et les transporteurs, puis effectuer les formalités administratives liées aux livraisons
Réceptionner les céréales, contrôler leur qualité et garantir leur stockage dans le respect des procédures en vigueur
Piloter les installations du silo et veiller à la bonne conservation des récoltes
Préparer et organiser les expéditions en assurant la conformité des sorties avec les contrats et les exigences de traçabilité
Participer à la gestion du magasin d'agrofournitures
Accueillir, conseiller et accompagner les adhérents ainsi que les fournisseurs
Réceptionner, stocker et distribuer les produits dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité
Assurer le suivi des stocks, garantir la traçabilité des produits et contribuer à la réalisation des inventaires
Contribuer au bon fonctionnement du site
Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations, des équipements et des zones de stockage
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les installations et les engins de manutention
Participer activement à la sécurité, à la qualité des opérations et à la performance quotidienne du silo, dans le respect des procédures et des bonnes pratiques
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Contrôler la qualité des céréales lors de la réception (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail saisonnier
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
AGORA
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Code NAF : 46.21Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement