Agent de silo (H/F)
BERNARD AGRICULTURE · ST ANDRE DE CORCY (Ain)
- Recruteur :
- BERNARD AGRICULTURE
- Lieu de travail :
- 01 - ST ANDRE DE CORCY 01390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de silo
- Code ROME :
- H3307 – Agent / Agente de silo
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Groupe familial agri industriel, nous intervenons sur les filières céréalières, animales et énergétiques dans une démarche de développement durable.
L'Agriculture est notre colonne vertébrale, l'équipe est notre richesse.
Le lien avec l'Agriculture vous attire, venez nous rejoindre !
VOS MISSIONS :
Réception, manutention et échantillonnage des produits de collecte et des produits livrés,
Préparation et conservation des produits,
Expéditions des produits,
Nettoyage et entretien de premier niveau des espaces et matériels de séchage/stockage
Stricte application des règlementations en vigueur et les procédures qualité/sécurité,
Accueillir avec courtoisie et respect les producteurs céréaliers, transporteurs et la clientèle.
VOS COMPETENCES :
Connaissance des matières premières agricoles et des techniques de conservation,
Connaissance des règles et consignes de sécurité, de contrôle, de traçabilité et de respect de l'environnement,
Connaissances mécaniques de base,
Organisé, rigoureux et réactif pour gérer l'ensemble des tâches notamment en période de forte activité.
VOTRE PROFIL :
Autonome, organisé, rigoureux et réactif,
Bon contact relationnel.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Horaires annuels
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
BERNARD AGRICULTURE
Le Groupe BERNARD, fort de son histoire familiale et de ses valeurs historiques, poursuit une croissance progressive et continue qui en fait un intervenant significatif et reconnu sur ses métiers. Il offre à ses collaborateurs un environnement propice au développement des talents et des savoir-faire.
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Code NAF : 46.21Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement