Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · VIUZ EN SALLAZ (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 74 - VIUZ EN SALLAZ 74250
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- En fonction du nombre d'imprimés remplis collectés
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La commune est chargée d'organiser le recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans sous l'égide de l'INSEE. Une dizaine de postes à pourvoir
La Commune recherche dix agents recenseurs, qui sous l'autorité du coordonnateur communal, procèderont à la collecte des informations du 21 janvier au 20 février 2027.
Ces dix personnes auront suivi préalablement 2 séances de formation obligatoires (Dates à déterminer) et auront réalisé une tournée de reconnaissance sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles de recensement
- Effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer l'ensemble des adresses de son secteur
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre compte de l'avancement de son travail cinq fois par semaine en restituant les dossiers complétés
Profils recherchés
- Disponible entre janvier et février 2027 : fin de journée et samedi notamment ( + Deux formations avec dates non fixées)
- Discrétion, confidentialité, ténacité et neutralité
- Être à l'aise avec le média internet pour conseiller cette méthode de réponse
- Ordre et méthode
- Capacité à dialoguer
- Bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montée d'escaliers...)
- Permis B et véhicule personnel exigés
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- En extérieur
Salaire et avantages
En fonction du nombre d'imprimés remplis collectés
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement