AGENT RECENSEUR (H/F)
MAIRIE · VERTOU (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 44 - VERTOU 44120
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des élements précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioriataires à mener sur le territoire.
Dans ce contexte, la Ville recrute deux agents recenseurs H/F pour compléter son équipe, dans le cadre d'un CDD du 6 janvier au 8 mars 2027, à raison de 15h/semaine.
LE POSTE
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de :
- Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune,
- Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne,
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses,
- Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais,
- Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement.
L'enquête de recensement de la population se déroulera du 21 janvier au 27 février 2027.
QUI ÊTES-VOUS?
- Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux,
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome,
- Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire,
- Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée,
- À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches.
BON À SAVOIR
- Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique,
- Temps de travail calculé sur la base de 15 heures/semaine,
- Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités),
- Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées),
- Des réunions obligatoires d'information, de suivi et de bilan auront lieu les 8 décembre et 8 mars,
- Deux temps de formation obligatoire, assurés par l'INSEE, se tiendront les 6 et 13 janvier sur la matinée,
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail
Renseignements auprès de l'accueil téléphonique de la mairie.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Au domicile d'un particulier
Salaire et avantages
Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement