Agents Recenseurs de la population (H/F)
MAIRIE · MONTOIR DE BRETAGNE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 44 - MONTOIR DE BRETAGNE 44550
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon conditions dans l'annonce
- Expérience :
- 2 Mois
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 13
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Mairie de Montoir recherche dans le cadre du recensement de la population, mené en collaboration avec l'INSEE, des agents recenseurs chargé(e) de procéder à la distribution et à la collecte des questionnaires du recensement. La mission se déroulera du 21/01/2027 au 23/02/2022 inclus.
Descriptions des activités :
- Se former au concepts et aux règles du recensement (disponibilité impérative pour 2 formations de 4H les mercredis 6 et 13 janvier 2027)
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. A réaliser entre les deux demi-journées de formation.
- Déposer les documents du recensement, inciter les habitants à répondre par internet et prendre rendez-vous pour récupérer les documents,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer avec l'aide du coordonnateur communal les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu,
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Connaissances et qualités nécessaires :
- Savoir utiliser un ordinateur, internet et traiter les SMS par téléphone portable
- Connaître la commune ou savoir se repérer facilement dans l'espace et lire un plan
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Apprécier une demande au regard de différents documents
- Savoir communiquer, rassurer, convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions.
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation, en particulier pour :
- la tournée de reconnaissance
- la numérotation des logements,
- l'organisation du planning de visites,
- le suivi des réponses internet et papier,
- le classement des documents papier collectés.
- Moralité, neutralité et discrétion : ne pas faire état de ses opinions, être d'une parfaite moralité, veiller à la stricte confidentialité des données collectées.
- Ténacité et persévérance : la commune évaluera le risque de voir un agent abandonner son travail avant de l'avoir achevé.
- Aptitude à rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Initiative, autonomie et réactivité
- Disponibilité
- Courtoisie et bonne présentation indispensables.
Conditions d'exercice :
Courant janvier : 2 séances de formation obligatoire et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser (tournée de reconnaissance du secteur) + une journée de préparation des enveloppes le 18/01.
Du 3ème jeudi de janvier jusqu'à la fin de la collecte :
- disponibilité quotidienne y compris le samedi,
- large amplitude dans les horaires,
- pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, prêter attention à la disponibilité effective pendant les vacances scolaires).
Permis B et véhicule fortement recommandés + Téléphone portable indispensable
Rémunération à l'acte comprenant :
- 57 € pour chaque séance de formation (2 prévues)
- 1,15 € par feuille de logement
- 1,75 € par bulletin individuel
- Indemnité kilométrique pour les déplacements au sein de son district
- un forfait de 150 € pour la mission intégralement accomplie
- une forfait de 150 € pour un taux de remplissage par internet supérieur à 80 %
Informations complémentaires sur le poste : Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Delphine PETIT, Responsable du service Citoyenneté par mail : dpetit@montoirdebretagne.fr (en laissant vos coordonnées téléphoniques).
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) à M Le Maire avant le 26 novembre 2026. Par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne ou par courriel : contact@montoirdebretagne.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront sem. 49.
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- aisance informatique / internet / téléphone (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
selon conditions dans l'annonce
L’entreprise
MAIRIE
Montoir-de-Bretagne est une commune de Loire-Atlantique, située à proximité de Saint-Nazaire. Elle fait partie de la communauté d'agglomération de la CARENE. Son territoire se compose de 3 976 hectares pour 7 141 habitants au dernier recensement.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement