Agent Recenseur (H/F) (H/F)
MAIRIE · PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 66 - PERPIGNAN 66000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunérations variées à la feuille et forfaits
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de PERPIGNAN recrute des agents recenseurs du 01/01/2027 au 12/03/2027, chargés de :
- Participer à la préparation du recensement (repérage du secteur, dépôt d'une lettre d'information dans les boites aux lettres).
- Distribuer et collecter les questionnaires de recensement auprès des habitants de leur secteur.
- Renseigner, accompagner et assister les habitants dans la démarche (papier ou Internet).
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement auprès du Référent communal au 52 rue Foch.
- Respecter strictement la confidentialité des informations collectées.
Profil recherché
- Bon relationnel, sens du contact et de l'écoute.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur, méthode et organisation.
- Disponibilité en journée, parfois le soir et le week-end.
- Bonne condition physique (nombreux déplacements à pied).
- Connaissance du territoire communal appréciée.
- À l'aise avec les outils numériques (si collecte sur tablette/ordinateur) et la mise en forme et rédaction de documents
Formation obligatoire
- Deux demi-journées de formation sont assurées par l'INSEE et la commune avant le début du recensement.
La participation à cette formation est obligatoire pour exercer la fonction d'agent recenseur. Plusieurs postes à pourvoir.
Conditions d'emploi
- Durée : du 01/01/2027 au 12/03/2027 ( prolongation d'une semaine en plus si nécessaire)
- Rémunération : à la feuille et en fin de mission
- Matériel fourni : plan du secteur, documents de recensement, tablette ou ordinateur portable
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
- Collecter et analyser des données, des informations (exigé)
- Guider une personne lors d'une enquête (exigé)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (exigé)
- Respecter la confidentialité des informations (exigé)
- S'adapter à son interlocuteur (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunérations variées à la feuille et forfaits
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement