Agent recenseur / Agente recenseuse
MAIRIE · ST SAUVANT (Vienne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 86 - ST SAUVANT 86600
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Recensement de la population 2027 (INSEE) - Recrutement de 3 agents recenseurs (H/F)
Dans le cadre du recensement de la population 2027, la Mairie de Saint-Sauvant recrute, pour 7 semaines de début janvier à fin février 2027, trois agents recenseurs qui auront pour mission de déposer et de retirer les imprimés à compléter, sauf si les personnes recensées décident de répondre au questionnaire via internet.
Profil de l'agent recenseur :
- Aptitudes relationnelles,
- Bonne présentation,
- Discrétion, confidentialité,
- Ordonné, méthodique,
- Grande disponibilité et ténacité : l'agent recenseur peut être appelé à exercer sa mission le soir et le samedi. Une bonne connaissance de la commune serait un plus.
- Capacité d'assimilation : l'agent recenseur doit être capable d'assimiler rapidement les règles élaborées par l'INSEE en matière de recensement.
Une formation sera organisée pour ces personnes afin de bien connaitre leur mission.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite), avant le 21 novembre 2026, à :
Mairie de Saint-Sauvant
1 Place de la Mairie
86600 SAINT-SAUVANT
ou par courriel
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi - Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement