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Agent recenseur / Agente recenseuse

MAIRIE · ROSTRENEN (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
22 - ROSTRENEN 22110
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération forfaitaire au bulletin/imprimé restitué
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2027, la Ville de Rostrenen recrute 9 agent(es) recenseur(euses).
Placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice communale, vous assurez la collecte des informations auprès des habitant(es) de la commune dans le cadre du recensement annuel de la population organisé en partenariat avec l'INSEE.

Missions principales
- Formation obligatoire : Assister aux deux demi-journées de formation dispensées par l'INSEE et la commune en amont de la collecte (1ère quinzaine de janvier 2027).
- Reconnaissance du terrain : Effectuer une tournée de reconnaissance de votre district afin d'identifier et vérifier les adresses à recenser (entre les deux demi-journées de formation).
- Distribution des documents : Déposer les notices internet avec identifiants pour le recensement en ligne (privilégié) ou remettre les questionnaires papier aux ménages.
- Suivi et relances : Récupérer les questionnaires papier dûment remplis, relancer les habitant(es) n'ayant pas répondu dans les délais (par visites ou appels) et tenir à jour un carnet de collecte.
- Restitution : Rendre compte régulièrement de l'avancement auprès de la coordonnatrice communale et lui transmettre les documents collectés.

Profil recherché
- Grande aisance relationnelle, courtoisie, diplomatie et discrétion (respect strict du secret professionnel).
- Rigoureux(se), méthodique, autonome, persévérant(e) et tenace.
- Maîtrise des outils numériques courants (smartphone, internet).
- Forte disponibilité requise sur toute la période, notamment en journée, en soirée et le samedi afin de pouvoir rencontrer les habitant(es) à leur domicile.
- Une bonne connaissance de la commune serait un plus.

Conditions de travail et rémunération
- Période de recrutement : du 04 janvier au 24 février 2027
- Poste à temps non complet
- Rémunération : Rémunération forfaitaire au bulletin/imprimé restitué + indemnités de déplacement + rémunération des ½ journées de formation + tournée de reconnaissance + prime d'avancement de collecte.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Rémunération forfaitaire au bulletin/imprimé restitué

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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